FEDERMANAGER ACADEMY offre ai propri clienti percorsi formativi mirati sui fabbisogni professionali. Anche quest’anno abbiamo analizzato il mercato del lavoro, realizzando corsi in grado di rispondere con efficacia alle diverse esigenze professionali e alle problematiche sollevate dai dirigenti.

I corsi saranno attivati al raggiungimento del numero minimo di partecipanti.

I nostri corsi

Life-long Learning, per una grande community di manager.

AGENDA DIGITALE: un grande cantiere di opportunità e crescita

Formazione a mercato FMA

BUSINESS INTELLIGENCE PER L’OTTIMIZZAZIONE DELLE OPERAZIONI INTERNAZIONALI

Formazione a mercato FMA

CHANGE MANAGEMENT E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

Formazione a mercato FMA

CORSO DI NEGOZIAZIONE AVANZATO

Formazione a mercato FMA

COSA FARE PER APPLICARE INDUSTRY 4.0: verso la Lean 4.0 e le Smart Factories

Formazione a mercato FMA

CREATIVITÀ COME PROPELLENTE PER L’INNOVAZIONE

Formazione a mercato FMA

CYBERCRIME, I PERICOLI DEL WEB: corso avanzato in Cyber Security

Formazione a mercato FMA

DAL MARKETING STRATEGICO AL MARKETING DIGITALE: concetti, case history, workshop

Formazione a mercato FMA

DIGITAL MARKETING FOR BUSINESS: laboratorio con strumenti ICT e metodo Lego® Serious Play® per interagire con i clienti (attuali e prospect)

Formazione a mercato FMA

DIVERSITY MANAGER: il manager che fa la differenza valorizzando le diversità

Formazione a mercato FMA

E-LEADERSHIP: il Leader agile e lo Smart Working per i collaboratori

Formazione a mercato FMA

ESPLORARE NUOVI MERCATI: come arrivare preparati

Formazione a mercato FMA

FINANZA PER MANAGER NON DI AREA FINANCE: decisioni strategiche e riflessi sul conto economico

Formazione a mercato FMA

GENERARE BUSINESS CON IL MARKETING STRATEGICO

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I CONTRATTI DI DISTRIBUZIONE PER LE AZIENDE CHE OPERANO ALL’ESTERO

Formazione a mercato FMA

IL CODICE DEGLI APPALTI: ELEMENTI DI BASE E L’ETICA COME FATTORE DI SUCCESSO

Formazione a mercato FMA

IL LEADER CHE CREA EMPATIA

SUPERARE IL MODELLO GERARCHICO

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INDUSTRIA 4.0: perché è una “nuova” rivoluzione industriale per PMI e distretti, grandi imprese e multinazionali

Formazione a mercato FMA

INNOVARE: un problema 4.0

Formazione a mercato FMA

INNOVAZIONE DIGITALE E COMPETITIVITÀ: formazione e utilizzo diretto del Cloud e di altri strumenti ICT

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INTELLIGENZA EMOTIVA

CONCETTI E STRUMENTI PER OTTENERE VALORE DALLE RELAZIONI

Formazione a mercato FMA

L'EFFICACIA DI UN’ORGANIZZAZIONE E L’APPLICAZIONE DEI "LIVELLI LOGICI DELLA PNL" ALLA CATENA DEL VALORE

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LA COMUNICAZIONE EFFICACE COMINCIA DA NOI

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LA FINANZA COME SUPPORTO DELL’INNOVAZIONE: metodi di valutazione e strumenti per il finanziamento

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LA SICUREZZA NELL’OTTICA DI UNA CULTURA MANAGERIALE: deleghe e responsabilità civili e penali del dirigente in materia di sicurezza sul lavoro

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L’EVOLUZIONE DELLE CITTÀ INTELLIGENTI E L’IMPATTO SULLO SVILUPPO DEL LAVORO

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L’IMPRESA ITALIANA IN EUROPA: indicazioni pratiche per vie di crescita complementare

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NEUROMARKETING E COMUNICAZIONE: strategie di marketing per entrare nei processi decisionali del cliente

Formazione a mercato FMA

NEUROSCIENZE E STRUMENTI MANAGERIALI PER LA VALORIZZAZIONE DELLE PERSONE: come propagare benessere e creare efficienza

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NUOVE TECNOLOGIE E DIGITAL WORKPLACE

PROCESSI, PERSONE, PIATTAFORME

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PEOPLE MANAGEMENT: motivare e gestire i propri collaboratori

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RUGBY & TEAMBUILDING: prepariamo i manager ad andare in meta!

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SNIDARE LE INFORMAZIONI NEL PAGLIAIO DEI DATI: i casi del controllo di gestione e della supply chain

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STILI DI LEADERSHIP E RAPPORTO CON I COLLABORATORI

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TEMPORARY EXPORT MANAGER: strutturare un nuovo servizio Export

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