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Presentato il libro
Fondi aziendali inutilizzati: il nuovo intervento del Presidente Bertolina
Marco Bertolina è il nuovo Presidente di Federmanager Academy

Presentato il libro “ORIENTAMENTO. Educare  alla complessità  per   costruire   il  futuro”

Presentato ieri “ORIENTAMENTO. Educare  alla complessità per costruire il  futuro”, il nuovo libro di Paola Parente. L’evento, moderato da Orlando Ferraris (giornalista e direttore di Zip Progetti), è stato promosso dal Gruppo  Federmanager  Minerva Torino,  insieme  a  Federmanager  Torino  e  Federmanager Academy, e si è svolto nella magica cornice del cortile del Palazzo Birago, dimora signorile di Torino […]

Presentazione libro: “ORIENTAMENTO. Educare alla complessità per costruire il futuro”

  Il  Gruppo  Federmanager  Minerva Torino,  insieme  a  Federmanager  Torino  e  Federmanager Academy, invita  a partecipare all’evento  per   la  presentazione   del  libro: “ORIENTAMENTO. Educare  alla complessità  per   costruire   il  futuro”. L’evento si terrà nello  storico  cortile  di  PALAZZO BIRAGO (TORINO) il 14 settembre alle ore 19,00.  I posti sono limitati, per  iscriversi, contattare entro il […]

Fondi aziendali inutilizzati: il nuovo intervento del Presidente Bertolina

Il Presidente di Federmanager Academy, Marco Bertolina, è intervenuto sul nuovo numero del periodico “Dirigente d’Azienda” per parlare della formazione finanziata per i dirigenti e, nello specifico, dei fondi aziendali inutilizzati.   Leggi tutto l’articolo:  

Marco Bertolina è il nuovo Presidente di Federmanager Academy

Marco Bertolina è il nuovo Presidente di Federmanager Academy. Manager con una lunga esperienza da dirigente e Temporary manager, con particolare riferimento al mondo delle PMI, Marco Bertolina è esperto in riorganizzazione aziendale e ha affiancato negli ultimi 20 anni gli imprenditori nei delicati momenti di ristrutturazione, di passaggio generazione e in ultimo, di riorganizzazione […]

Aperte le iscrizioni per la nuova edizione del percorso di certificazione BeManager

Sono aperte le iscrizioni per la nuova edizione di BeManager, il percorso di Federmanager che certifica le competenze manageriali e, attraverso percorsi formativi dedicati, attesta le competenze curriculari e le “soft skills”, ovvero, le competenze trasversali, le abilità e le caratteristiche personali, che vanno oltre l’ambito tecnico. Cinque i profili a cui è possibile candidarsi: […]

STRATEGIC WAY to USA: Supporting TRAde and TEchnology to Generate Industrial Connections

  Sono aperte le iscrizioni per l’innovativo percorso formativo “STRATEGIC WAY to USA: Supporting TRAde and TEchnology to Generate Industrial Connections”, un’iniziativa senza precedenti in Italia, per il valore dei relatori e le relazioni che si genereranno: non il solito corso sull’export negli USA, ma un percorso di eccellenza sui settori industriali più competitivi, e […]

Concluso con successo il progetto “QUASI ITACA: Inclusione e Talenti per Accompagnare nella Crescita le Aziende”

Il progetto “QUASI ITACA: Inclusione e Talenti per Accompagnare nella Crescita le Aziende” si è concluso con successo lunedì 28 febbraio con un webinar che ha visto la partecipazione di oltre 100 manager, e relatori provenienti da grandi realtà come Johnson&Johnson, Google, ISTAT e Baker Hughes. L’incontro è stato aperto dal Vicepresidente nazionale di Federmanager Walter […]

“QUASI ITACA: Inclusione e Talenti per Accompagnare nella Crescita le Aziende” – Evento finale online il 28 febbraio

  Lunedì 28 febbraio si terrà online l’evento finale del progetto “QUASI ITACA: Inclusione e Talenti per Accompagnare nella Crescita le Aziende”. Quest’ultimo appuntamento rappresenta la conclusione di un percorso commissionato a Federmanager Academy da Fondirigenti, il fondo interprofessionale per il finanziamento della formazione dei dirigenti, sui temi della Diversity e dell’Inclusione, partito con una […]

II° EDIZIONE DEL CORSO DI ALTA FORMAZIONE COMPLIANCE MANAGER

Federmanager e Federmanager Academy sono coopromotori dell’iniziativa “II° EDIZIONE DEL CORSO DI ALTA FORMAZIONE COMPLIANCE MANAGER” che partirà a febbraio. Il corso, della durata complessiva di 84 ore, ha come obiettivo quello di formare professionisti che sappiano occuparsi della progettazione, implementazione e gestione della Compliance nelle organizzazioni, aziendali e non solo, come professionisti esterni ma […]

QUASI ITACA: un Playbook per orientarsi tra inclusione e diversità

  Un Playbook in continuo aggiornamento per diffondere i risultati del progetto ODISSEA e accompagnare manager e aziende nel viaggio verso l’inclusione di tutte le diversità, a sostegno dell’engagement interno e dell’innovazione aziendale. Disponibile da oggi il primo prodotto dell’iniziativa Fondirigenti che Federmanager Academy, in continuità, ha chiamato “Quasi ITACA“, destinata a sensibilizzare sul tema […]

Partiti i webinar gratuiti di “Quasi ITACA: Inclusione e Talenti per Accompagnare nella Crescita le Aziende”

Sono partiti i webinar gratuiti di “Quasi ITACA: Inclusione e Talenti per Accompagnare nella Crescita le Aziende”, progetto di Fondirigenti, il fondo interprofessionale per il finanziamento della formazione dei dirigenti, e realizzato da Federmanager Academy. Il progetto nasce con l’obiettivo di fornire un nuovo quadro di analisi e sviluppo strategico relativo al tema della Diversity […]

Quasi ITACA: Inclusione e Talenti per Accompagnare nella Crescita le Aziende

  Partito il nuovo progetto “Quasi ITACA: Inclusione e Talenti per Accompagnare nella Crescita le Aziende”. Nato da un’iniziativa di Fondirigenti, il fondo interprofessionale per il finanziamento della formazione dei dirigenti, e realizzato da Federmanager Academy, QUASI ITACA ha l’obiettivo è fornire un nuovo quadro di analisi e sviluppo strategico relativo al tema della Diversity […]

Da Gettysburg alla ripresa: strumenti per affrontare la “Battaglia 2021” delle aziende

Il 2021 si è aperto con incertezza ma anche con alcune opportunità, che vanno sfruttate subito: sarà una battaglia, ma l’esito di questa è ancora aperto per la stragrande maggioranza delle aziende e dei manager. Proprio per questo Federmanager vuole offrire subito, attraverso la propria Academy, un percorso per inquadrare le condizioni in cui le […]

Progetto ODISSEA: il 4 dicembre l’evento finale

Il 4 dicembre si terrà l’evento finale del progetto ODISSEA (Organizzare Diversity&Inclusion e Sostenere una Società e un’Economia Aperte), che rappresenta la conclusione di un percorso iniziato con una survey on line, cui hanno risposto ben 452 manager (di cui 162 donne manager e 165 manager under 44), e proseguito con 4 webinar e 2 […]

ROUND TABLE DONNE MANAGER: COME LAVORARE MEGLIO IN UN MONDO IN CUI LA DIVERSITÀ DI GENERE SIA UNA RISORSA E NON UN PROBLEMA

Venerdì 20 novembre, a partire dalle 14.30, si terrà la Round Table “Come lavorare meglio in un mondo in cui la diversità di genere sia una risorsa e non un problema”. L’obiettivo della Round Table, che fa parte dell’iniziativa strategica di Fondirigenti Diversity&Inclusion,  è quello di offrire, dopo la Survey di progetto cui hanno risposto […]