FEDERMANAGER ACADEMY offre ai propri clienti percorsi formativi mirati sui fabbisogni professionali. Anche quest’anno FMA ha analizzato il mercato del lavoro, realizzando corsi in grado di rispondere con efficacia alle diverse esigenze professionali e alle problematiche sollevate dai dirigenti.

I corsi saranno attivati al raggiungimento del numero minimo di partecipanti.

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I nostri corsi

Life-long Learning, per una grande community di manager.

COMMUNICATION SKILLS

STRUMENTI E TECNICHE PLUG AND PLAY PER STRUTTURARE UN INTERVENTO IN PUBBLICO EFFICACE E SU MISURA

CRE-ATTIVITÀ

L’INTELLIGENZA CREATIVA IN AZIONE, PER L’INNOVAZIONE E IL PROBLEM SOLVING

IL BILANCIO PER NON SPECIALISTI

ELEMENTI FORMALI E INDICAZIONI STRATEGICHE

IL BUSINESS PLAN

ELEMENTO DI CONCRETEZZA STRATEGICA E DI PIANIFICAZIONE FINANZIARIA E GESTIONALE

IL MARKETING E I SOCIAL MEDIA

I NUOVI PARADIGMI PER GENERARE CONTATTI COMMERCIALI

INTELLIGENZA EMOTIVA

CONCETTI E STRUMENTI PER OTTENERE VALORE DALLE RELAZIONI

INTERNATIONAL FINANCIAL STATEMENT ANALYSIS AND TAXATION

NEW ACCOUNTING PRINCIPLES BY OECD FOR MULTINATIONAL COMPANIES

INTERNAZIONALIZZAZIONE

COME INDIVIDUARE UN PAESE TARGET, E COSA VALUTARE PER UNA SCELTA DI SUCCESSO

SMART WORKING

STRUMENTI (E VISIONI) PER UN NUOVO MODO DI LAVORARE E PER RISPARMIARE RISORSE

TIME MANAGEMENT MA NON SOLO

COME IL LEADER PUÒ MANTENERE LA PROPRIA INTENSITÀ MENTALE E OTTENERE L’IMPEGNO DEGLI ALTRI

“OCEANO BLU” ED EXPERIENCE CO-CREATION

METODOLOGIE DI INNOVAZIONE RADICALE (STRUMENTI OPERATIVI E CASI AZIENDALI)