MBA-NET: Manager, Basket and Athletics for New Enterprise Targets
Quante volte ci siamo chiesti se abbiamo già l’esperienza per superare alcuni passaggi delicati, o se abbiamo ancora la motivazione che ci ha spinto negli anni in cui affrontavamo col massimo slancio le sfide professionali? E quante volte ci siamo interrogati sulla capacità o meno dei nostri collaboratori di sostenere una certa prova, e sulla nostra capacità di trasferire competenze e anche uno stile manageriale?
Il Progetto di Fondirigenti, fondo interprofessionale per la formazione dei dirigenti promosso da Confindustria e Federmanager, dal titolo “MBA-NET: Manager, Basket and Athletics for New Enterprise Targets”, la cui realizzazione è stata affidata tramite procedure pubblicistiche a Federmanager Academy, ha risposto a queste domande, realizzando una ricerca quali-quantitativa dedicata al fenomeno dell’Age Management.
Obiettivo della ricerca è stato quello di approfondire la conoscenza dei dirigenti over 45 e di identificare sfide, aspettative, ostacoli e opportunità che li caratterizzano, creando modelli e best practices replicabili in azienda per favorire un Age Management fruttuoso.
Output del Progetto:
Questionario Dechatlon&Marathon
Age Management – Modello finale
Age Management – Presentazione Evento finale
Evento finale – Relatori stakeholders
