ROUND TABLE DONNE MANAGER: COME LAVORARE MEGLIO IN UN MONDO IN CUI LA DIVERSITÀ DI GENERE SIA UNA RISORSA E NON UN PROBLEMA

Venerdì 20 novembre, a partire dalle 14.30, si terrà la Round Table “Come lavorare meglio in un mondo in cui la diversità di genere sia una risorsa e non un problema”.

L’obiettivo della Round Table, che fa parte dell’iniziativa strategica di Fondirigenti Diversity&Inclusion,  è quello di offrire, dopo la Survey di progetto cui hanno risposto ben 452 dirigenti (di cui 162 donne manager), un ambito di discussione più approfondito a quelle fra esse che si sentano particolarmente motivate ad intervenire e a portare un contributo che non fosse possibile portare coi questionari della Survey Odissea, o con le domande formulabili nel corso dei webinar del progetto.

Di seguito il programma: