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DIVERSITY GENERAZIONALE E DI CRITICITÀ DI UN TERRITORIO

Data: 09 Novembre 2020 | Ora: 17:00 - 19:00

Valorizzare i giovani talenti, dare spazio alle donne, includere la diversità e andare oltre la crisi: è questo il focus del terzo webinar che racconta il presente di una software house italiana nella top list delle aziende best place to work in Italia, e che illustrerà le politiche di selezione e retention dei talenti e le migliori soluzioni per fare lavorare insieme generazioni diverse di collaboratori.

Su un secondo versante avremo la testimonianza di un manager che guida una rete operativa di giovani, donne e disabili che operano su un territorio con forti criticità e che è riuscito ad oltrepassare, in alcuni settori, i confini italiani, lavorando per realtà della moda e del food a livello internazionale. Un laboratorio di diverse sensibilità e approcci che sta producendo Valore proprio utilizzando una leva in termini di Diversity & Inclusion.

Federico Mioni, Direttore Federmanager Academy, introduzione e presentazione primi risultati della ricerca.

Main speaker:

Giovanni Mocchi, Vicepresidente Zucchetti e Matilde Grecchi, Head of Data Science Zucchetti;
Vincenzo Linarello, Presidente di Goel, Gruppo Cooperativo.

Discussant:

Marina Lalli, AD delle Terme di Margherita di Savoia (BT);
Marian Conigliaro, Head of planning ISAB.

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