CORSO EXECUTIVE “TEMPORARY MANAGER” CON CERTIFICAZIONE BEMANAGER
AUTUNNO 2026 – APERTE LE PREISCRIZIONI
Per informazioni, scrivi a: corsi@federmanageracademy.it
Oggi le imprese non cercano più solo manager: cercano soluzioni rapide, competenze immediatamente operative e risultati misurabili. In un contesto economico sempre più instabile e competitivo, il ricorso al Temporary Management è cresciuto in modo significativo: secondo recenti analisi di settore, oltre il 60% delle PMI europee ha già utilizzato o prevede di utilizzare manager temporanei per affrontare fasi di cambiamento, crisi o sviluppo.
È in questo scenario che la figura del Temporary Manager si afferma come una delle più richieste e strategiche nel panorama professionale attuale
FINALITÀ
Il percorso intende formare e certificare la figura del Temporary Manager, professionista che assicura l’intera gestione aziendale di un’impresa, di una sua parte significativa o di progetti complessi definiti nei loro obiettivi (quantità, qualità, costi, ecc.), legando la sua attività al raggiungimento di un risultato in tempi e costi predefiniti.
Il Temporary Manager garantisce continuità all’organizzazione, accrescendone il valore, le competenze manageriali esistenti e risolvendone al contempo alcuni aspetti (riassestamento economico-finanziario, crescita, sviluppo di nuovi business).
Questa figura professionale è chiamata ad assumere diverse tipologie di responsabilità, quali:
- governare processi complessi di cambiamento strategico e organizzativo in aziende in fasi di discontinuità o di evoluzione, valorizzando il contesto professionale e culturale di riferimento al fine di perseguire con successo gli obiettivi;
- garantire l’efficace gestione di fusioni aziendali, assicurando l’integrazione di culture e competenze diverse e valorizzando le “best practice” indipendentemente dalla loro origine;
- presidiare situazioni originate da crisi aziendali, assicurando l’analisi dei fabbisogni di risorse (tecniche, economiche, umane) ed impegnandosi per il raggiungimento del la stabilità e del rilancio aziendale;
- indirizzare la transizione aziendale attraverso l’integrazione ottimale del proprio sistema di conoscenze/abilità con il tessuto esperienziale aziendale nell’ottica degli obiettivi della missione affidati, tutelando il passaggio generazionale all’interno dell’organizzazione e/o il successivo ingresso di un nuovo manager permanente;
- sovraintendere al lancio di nuove attività e prodotti sui mercati esistenti e su nuovi mercati, sia nazionali che esteri.
DESTINATARI
Diplomati o laureati che intendono specializzarsi e ampliare le loro competenze per soddisfare le richieste di PMI, aziende e della Pubblica Amministrazione oltre che per operare proficuamente come liberi professionisti.[/vc_column_text]
OPPORTUNITÀ OCCUPAZIONALI
Il Corso Executive forma una figura competente e completa, che possa essere protagonista in:
PMI e grandi imprese:
- gestione di progetti speciali: lancio di nuovi prodotti, riorganizzazione aziendale, fusioni e acquisizioni.
- supporto alla direzione: fornendo analisi approfondite e consigli strategici.
- ruoli di interim management: assumendo la guida di un’azienda o di una divisione in momenti di transizione o crisi.
Società di consulenza:
- consulenza strategica: offrendo servizi di alta consulenza a imprese e organizzazioni.
- interim management: collaborando con aziende clienti per la gestione di progetti specifici.
Pubblica amministrazione:
- gestione di progetti di innovazione: implementando nuove tecnologie e processi.
- supporto alla riorganizzazione: contribuendo a migliorare l’efficienza e l’efficacia dei servizi pubblici.
Start-up e scale-up:
- supporto alla crescita: aiutando le aziende a scalare e a raggiungere nuovi mercati.
- consulenza strategica: definendo la visione e la strategia a lungo termine.
CERTIFICAZIONE “TEMPORARY MANAGER” RINA-FEDERMANAGER
I partecipanti possono candidarsi alla Certificazione per il profilo di di “Temporary Manager” attraverso il percorso BeManager di Federmanager, realizzato in collaborazione con RINA Services.
Questa certificazione, riconosciuta a livello nazionale e internazionale, attesta le competenze manageriali acquisite e offre un riconoscimento formale delle abilità possedute. La certificazione rappresenta un vantaggio competitivo significativo per i professionisti che desiderano affermarsi nel mercato del lavoro come “Temporary Manager”, offrendo credibilità aggiuntiva e una maggiore visibilità per le opportunità di carriera.
NB: L’AVER PARTECIPATO AL CORSO NON GARANTISCE NÉ RENDE AUTOMATICA L’ACQUISIZIONE DELLA CERTIFICAZIONE.
Requisiti di accesso alla Certificazione
- Avere ricoperto per almeno 3 anni incarichi manageriali
- Avere una conoscenza della lingua inglese almeno di livello B (QCER)
La partenza del corso è prevista per settembre 2026.
Per informazioni rivolgersi alla Segreteria Didattica di Federmanager Academy. E-mail: corsi@federmanageracademy.it


