È previsto entro dicembre 2020 il rilascio della norma “ISO/DIS 30415 Human Resource Management — Diversity and Inclusion”; lo standard internazionale fornirà linee guida alle organizzazioni su diversità e inclusione, principi, pratiche, approcci, metodi e meccanismi di D&I, per consentire e supportare equità, uguaglianza e accessibilità nei contesti lavorativi.

Ne parleremo con attori di spicco e con la testimonianza di un’azienda in cui lavorano e crescono persone con diverse origini, cultura ed età, il cui impegno in termini di Inclusive Diversity ha portato a conseguire la Certificazione GEEIS Diversity (Gender Equality European & International Standard).

Federico Mioni, Direttore Federmanager Academy, introduzione e presentazione primi risultati della ricerca.

Main speaker:

Franco Fontana, membro del Comitato nazionale UNI;
Sonia Malaspina, HR Director Danone South Europe.

Discussant:

Raffaele Ferragina, General Manager di Profexa (Bologna);
Claudia Tondelli, HR Department Kohler e Resp. Naz. AIDP per politiche di Diversity.