Un’ iniziativa strategica di

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Progetto realizzato da

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PROGETTO ODISSEA: Organizzare Diversity & Inclusion per Sostenere Società ed Economie Aperte

In questo periodo storico i nuovi trend della Diversity & Inclusion Management costituiscono un tema ormai centrale per tutto il sistema imprenditoriale italiano, per questo è necessario supportare le nostre risorse, facendo leva su capacità distintive e passioni, e puntare alla diversità come un viaggio oltre le prassi radicate verso il nuovo orizzonte della competitività.

È su questa necessità di inclusione che è stato realizzato il progetto, nato da un’iniziativa strategica di Fondirigenti, ODISSEA – Organizzare Diversity & Inclusion per Sostenere Società ed Economie Aperte. Un viaggio attraverso tre Survey dedicate alla metafora dell’Odissea, in cui oltre 300 manager hanno potuto confrontare le proprie storie e competenze con Ulisse, Penelope e Telemaco. Inoltre, si sono svolti quattro webinar di grande livello e con adesione gratuita che hanno permesso una riflessione sui valori della diversità e sulle nuove opportunità per una società più innovativa.

Sono state realizzate anche due Round Table, dedicate alle donne e ai giovani manager, il 13 e il 20 novembre, e per concludere il 4 dicembre si è svolto un evento finale in cui sono stati presentati i risultati della ricerca e il Modello per un Diversity&Inclusion Management.

SCARICA I MATERIALI

 

Le tre Survey:

1. Report Survey Ulisse

2. Report Survey Penelope

3. Report Survey Telemaco

 

L’Indagine Desk:

1. Indagine Desk Diversity & Inclusion

 

Il Dossier:

1. Dossier Diversity & Inclusion

 

Il Modello:

1. Modello Diversity & Inclusion

WEBINAR –  scopri i programmi

DIVERSITY DI GENERE
24 settembre, ore 17-19

DIVERSITY GEOCULTURALE
19 ottobre, ore 15-17

DIVERSITY GENERAZIONALE E DI CRITICITÀ DI UN TERRITORIO
09 novembre, ore 17-19

DIVERSITY & INCLUSION: VERSO LA NUOVA ISO
19 novembre, ore 17-19

ROUND TABLE

ROUND TABLE GIOVANI DIRIGENTI (VEDI PROGRAMMA)

13 novembre, ore 14,30 – 16,30

ROUND TABLE DONNE MANAGER (VEDI PROGRAMMA)

20 novembre, ore 14,30 – 16,30

EVENTO FINALE

Organizzare Diversity & Inclusion per Sostenere Società ed Economie Aperte  (VEDI PROGRAMMA)

4 dicembre 2020, ore 16.30 – 18.30

Questa iniziativa è resa possibile da Fondirigenti, il più grande fondo per la formazione professionale continua dei dirigenti in Italia, promotore di molte iniziative strategiche.

Per info sul progetto o sui webinar scrivi a info@federmanageracademy.it