L’Evento finale rappresenta la conclusione di un percorso che è partito con una Ricerca desk e un’ampia Survey sui temi D&I 452 manager rispondenti, di cui 162 donne e 165 under 44 proseguito con 4 webinar fra settembre e novembre che hanno visto oltre 350 presenze effettive complessive, e che porta a una fase finale in cui costruire e diffondere un Modello D&I che Fondirigenti, in quanto principale fondo del Paese per la formazione manageriale, vuole offrire alle oltre 14.000 aziende aderenti e ai circa 80.000 manager in esse impegnati.
Accanto a un eBook specifico, a Linee Guida per le imprese e al Modello stesso, vi è un ricco apparato di idee e strumenti, con materiali anche filmati, cui le aziende associate, e anche altri soggetti a richiesta, possono accedere.