PEOPLE MANAGEMENT: motivare e gestire i propri collaboratori

CONTENUTO: Formazione a mercato FMA

Docente: Armando Ravasi
Consulente e formatore aziendale per realtà multinazionali, esperto in formazione comportamentale, titolare di Aware & Positive (Milano)

 

Obiettivi

Il corso favorisce nei partecipanti una maggiore consapevolezza in merito al proprio stile di management e lo sviluppo di competenze relative alla crescita dei collaboratori, legittimando il proprio ruolo di manager e perseguendo gli obiettivi aziendali.

Grazie alla metodologia tipica della formazione comportamentale, interattiva e basata su esercitazioni pratiche, il corso permetterà di:
- Condividere strategie e tecniche per motivare i collaboratori verso una prestazione eccellente
- Migliorare la propria efficacia come manager che gestisce persone
- Trasferire immediatamente quanto discusso in aula al contesto lavorativo, attraverso un apprendimento esperienziale focalizzato sull’applicazione pratica.

 

Contenuti 

Sviluppare le capacità manageriali:

  • Visione e orientamento dei comportamenti
  • Manager e Leader, autorità e autorevolezza
  • Essere manager: la responsabilità e le competenze manageriali
  • I Princìpi di Direzione e gli Stili Manageriali
  • Consapevolezza del proprio Stile Manageriale e delle proprie potenzialità
  • Automotivazione e Pensiero Positivo

Creare un team di lavoro efficace:

  • Cosa vuol dire motivare il Collaboratore
  • Lo sviluppo del potenziale individuale
  • Coinvolgimento e gestione delle emozioni
  • Come lodare e come biasimare
  • Cosa vuol dire delegare


Elementi di Team Working:

  • Il Metodo di lavoro: le regole all’interno di un gruppo
  • Le Risorse: valorizzare al meglio persone, informazioni, tempo, organizzazione
  • La Collaborazione: come favorire l'impegno sinergico nel gruppo e tra gruppi
  • La gestione dei conflitti
  • Da lavoro di gruppo a gioco di squadra