II EDIZIONE CORSO EXECUTIVE
"DA MANAGER A MENTOR: STRUMENTI, METODI E COMPETENZE PER IL
MENTORING PROFESSIONALE"
7 INCONTRI ONLINE:
05 NOVEMBRE 2026| ORE 17.00-18:00
12 NOVEMBRE 2026 | ORE 17.00-19:00
26 NOVEMBRE 2026 | ORE 17.00-19.30
10 DICEMBRE 2026 | ORE 17.00-19.30
14 E 21 GENNAIO 2027 | ORE 17.00-19.30
04 FEBBRAIO 2027 | 17.00-19.30
Contattaci per info e iscrizioni:
corsi@federmanageracademy.it
Tel. (+39)0644070231
ISCRIVITI AL WEBINAR GRATUITO DI PRESENTAZIONE
Con attestato di partecipazione**
"DA MANAGER A MENTOR"
01 OTTOBRE | ORE 17-18
Sconto* 5% sulla quota di iscrizione al Corso per chi partecipa al webinar!
*non cumulabile con altre agevolazioni
Il Mentoring costituisce una leva fondamentale sia nello sviluppo individuale sia collettivo, per rafforzare la crescita personale dei protagonisti aziendali, impattando in modo ampio sulla trasformazione positiva della cultura manageriale e del mondo del lavoro in senso lato.
Attraverso il Mentoring si sostiene la condivisione delle conoscenze e delle competenze, quale fattore critico di successo, si promuove la cultura dell'apprendimento continuo, e si rafforza il ruolo dei manager nel guidare team e organizzazioni in contesti in costante evoluzione.
Per rendere pienamente efficace questo strumento vi presentiamo un percorso formativo specifico, finalizzato a:
- fornire le metodologia e gli strumenti per la gestione del processo;
- sviluppare le competenze necessarie per la la gestione della relazione e la conduzione del dialogo maieutico.
OBIETTIVI DEL CORSO
La finalità del percorso è lo sviluppo dei comportamenti, delle attitudini e delle competenze del Mentor, per abilitarlo al pieno svolgimento di un ruolo delicato e importante, orientato alla crescita a tutto tondo del Mentee, nello specifico:
- rafforzare la capacità di ascoltare, coinvolgere, informare, orientare e sostenere le persone nel loro percorso di sviluppo;
- abilitare la capacità dei partecipanti di trasferire esperienze e competenze, in uno scambio virtuoso da Mentor a Mentee e viceversa;
- migliorare l'attitudine alla pianificazione dei processi di sviluppo delle persone, sia all'interno delle organizzazioni che nell'attività di Mentoring professionale;
- abilitare la capacità di generare un clima positivo ed ingaggiante;
- favorire la valorizzazione dei talenti, l’integrazione inter-generazionale e inter-funzionale;
- migliorare l'attitudine alla pianificazione dei processi di sviluppo dell’organizzazione e delle persone.
QUOTE DI PARTECIPAZIONE
- € 1.600,00 + IVA (quota di iscrizione ordinaria)
- € 1.360,00 + IVA (quota di iscrizione agevolata riservata a soci Federmanager e ai loro familiari)
Sconto lancio del 30%: un iscritto/a che porta un altro iscritta/o
*non cumulabile con altre agevolazioni
Il corso partirà al raggiungimento del numero minimo di partecipanti.
**L'attestato di partecipazione al Webinar verrà rilasciato solo su richiesta via email. Costo €.10,00 (spese di segreteria). Scrivere a: corsi@federmanageracademy.it
Il corso può essere interamente finanziato con i Fondi Interprofessionali. Federmanager Academy supporta la tua azienda in tutte le fasi amministrative.
