CORSO EXECUTIVE “TEMPORARY MANAGER” CON CERTIFICAZIONE BEMANAGER

INVERNO 2026 – APERTE LE PREISCRIZIONI

Oggi le imprese non cercano più solo manager: cercano soluzioni rapide, competenze immediatamente operative e risultati misurabili. In un contesto economico sempre più instabile e competitivo, il ricorso al Temporary Management è cresciuto in modo significativo: secondo recenti analisi di settore, oltre il 60% delle PMI europee ha già utilizzato o prevede di utilizzare manager temporanei per affrontare fasi di cambiamento, crisi o sviluppo.
È in questo scenario che la figura del Temporary Manager si afferma come una delle più richieste e strategiche nel panorama professionale attuale

Il corso mira a fornire le competenze e le conoscenze necessarie per gestire situazioni aziendali temporanee, offrendo una preparazione utile ad affrontare il percorso di certificazione previsto per questa figura professionale.

Il percorso combina, quale opportunità unica, la formazione e la Certificazione.

La figura del Temporary Manager, riconosciuta e certificata da Federmanager tramite il sistema BeManager, è oggi centrale nei processi di:

✔ cambiamento strategico;

✔ ristrutturazione e turnaround;

✔ sviluppo di nuovi business;

✔ transizione generazionale;

✔ gestione di crisi aziendali;

✔ Internazionalizzazione.

DESTINATARI

Il Corso è rivolto a Diplomati e Laureati:

✔ Dirigenti e quadri che hanno ricoperto, per almeno 3 anni, incarichi manageriali (requisito richiesto dalla Certificazione BeManager);
✔ Professionisti che ricoprono ruoli di responsabilità (es. CFO, COO, HR Director, Marketing Director);
✔ Manager in transizione verso ruoli di temporary management;
✔ Consulenti aziendali;
✔ Professionisti.

OPPORTUNITA' OCCUPAZIONALI

Il Corso Executive forma una figura competente e completa, che possa essere protagonista in:

✔ PMI e grandi imprese:
- gestione di progetti speciali: lancio di nuovi prodotti, riorganizzazione aziendale, fusioni e acquisizioni.
- supporto alla direzione: fornendo analisi approfondite e consigli strategici.
- ruoli di interim management: assumendo la guida di un’azienda o di una divisione in momenti di transizione o crisi.
✔ Società di consulenza:
- consulenza strategica: offrendo servizi di alta consulenza a imprese e organizzazioni.
- interim management: collaborando con aziende clienti per la gestione di progetti specifici.
✔ Pubblica amministrazione:
- gestione di progetti di innovazione: implementando nuove tecnologie e processi.
supporto alla riorganizzazione: contribuendo a migliorare l’efficienza e l’efficacia dei servizi pubblici.
✔ Start-up e scale-up:
- supporto alla crescita: aiutando le aziende a scalare e a raggiungere nuovi mercati.
- consulenza strategica: definendo la visione e la strategia a lungo termine.

CERTIFICAZIONE “TEMPORARY MANAGER” RINA-FEDERMANAGER

I partecipanti possono candidarsi alla Certificazione per il profilo di di “Temporary Manager” attraverso il percorso BeManager di Federmanager, realizzato in collaborazione con RINA Services.
Questa certificazione, riconosciuta a livello nazionale e internazionale, attesta le competenze manageriali acquisite e offre un riconoscimento formale delle abilità possedute. La certificazione rappresenta un vantaggio competitivo significativo per i professionisti che desiderano affermarsi nel mercato del lavoro come “Temporary Manager”, offrendo credibilità aggiuntiva e una maggiore visibilità per le opportunità di carriera.

NB: L’AVER PARTECIPATO AL CORSO NON GARANTISCE NÉ RENDE AUTOMATICA L’ACQUISIZIONE DELLA CERTIFICAZIONE.

REQUISITI DI ACCESSO AL PERCORSO E ALLA CERTIFICAZIONE

✔ Livello minimo di studio: diploma
✔ Esperienza all’interno della organizzazione: aver ricoperto, per almeno 3 anni, incarichi manageriali;
✔ Padronanza della lingua inglese: conoscenza della lingua inglese almeno di livello B secondo il QCER.