CORSO EXECUTIVE

"DA MANAGER A MENTOR: STRUMENTI, METODI E COMPETENZE PER IL MENTORING PROFESSIONALE"

5 INCONTRI ONLINE: 13 E 27 NOVEMBRE 2025, 11 DICEMBRE 2025, 15 E 29 GENNAIO 2026
DALLE 17.00 ALLE 20.00

Il Mentoring costituisce una leva fondamentale sia nello sviluppo individuale sia collettivo, per rafforzare la crescita personale dei protagonisti aziendali, impattando in modo ampio sulla trasformazione positiva della cultura manageriale e del mondo del lavoro in senso lato.
Attraverso il Mentoring si sostiene la condivisione delle conoscenze e delle competenze, quale fattore critico di successo, si promuove la cultura dell'apprendimento continuo, si facilita lo scambio generazionale quale chiave per lo sviluppo dei talenti e per l'adeguamento delle competenze dei manager più senior a contesti in continua evoluzione.
Per rendere pienamente efficace questo strumento è necessario un percorso formativo specifico, finalizzato a:
- fornire le metodologia e gli strumenti per la gestione del processo;
- sviluppare le competenze necessarie per la la gestione della relazione e la conduzione del dialogo maieutico.

Sconto lancio del 30%: un iscritto/a che porta un altro iscritta/o
*agevolazioni non cumulabili

La finalità del percorso è lo sviluppo dei comportamenti, delle attitudini e delle competenze del Mentor, per abilitarlo al pieno svolgimento di un ruolo delicato e importante, orientato alla crescita a tutto tondo del Mentee, nello specifico:
- rafforzare la capacità di ascoltare, coinvolgere, informare, orientare e sostenere le persone nel loro percorso di sviluppo;
- abilitare la capacità dei partecipanti di trasferire esperienze e competenze, in uno scambio virtuoso da Mentor a Mentee e viceversa;
- sviluppare un approccio collaborativo con gli altri ruoli aziendali implicati nello sviluppo delle persone (capo diretto, professionisti HR);
- abilitare la capacità di generare un clima positivo ed ingaggiante;
- favorire la valorizzazione dei talenti, l’integrazione inter-generazionale e inter-funzionale;
- migliorare l'attitudine alla pianificazione dei processi di sviluppo dell’organizzazione e delle persone.

- € 1.600,00 + IVA (quota di iscrizione ordinaria)

- € 1.360,00 + IVA (quota di iscrizione agevolata riservata a soci Federmanager e ai loro familiari)

Sconto lancio del 30%: un iscritto/a che porta un altro iscritta/o
*non cumulabile con altre agevolazioni

Formazione finanziata: le aziende iscritte a uno o più fondi interprofessionali (come Fondimpresa, Forte, Fonter, Fondirigenti, Fondir, ecc.) possono finanziare la partecipazione al corso attraverso il fondo stesso.

Contattaci per info e iscrizioni: corsi@federmanageracademy.it - tel.(+39) 06-44070231

WEBINAR GRATUITO DI PRESENTAZIONE

"DA MANAGER A MENTOR"

09 OTTOBRE ORE 17.00/18.00

Sconto* 5% sulla quota di iscrizione al Corso per chi partecipa al webinar!
*non cumulabile con altre agevolazioni