Federmanager Academy, ente accreditato dalla Regione Lazio, è autorizzata all’erogazione di tre percorsi formativi relativi alle Unità di Competenza dedicate all’individuazione e alla messa in trasparenza delle competenze, alle attività valutative rivolte alla validazione delle competenze e alle attività valutative rivolte al riconoscimento dei crediti formativi.
✔ ACCOMPAGNARE E SUPPORTARE L’INDIVIDUAZIONE E LA MESSA IN TRASPARENZA DELLE COMPETENZE, ANCHE AL FINE DEL RICONOSCIMENTO DEI CREDITI FORMATIVI
✔ PIANIFICARE E REALIZZARE LE ATTIVITÀ VALUTATIVE RIVOLTE AL RICONOSCIMENTO DEI CREDITI FORMATIVI
✔ PIANIFICARE E REALIZZARE LE ATTIVITÀ VALUTATIVE RIVOLTE ALLA VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE
I CORSI
• UNITA’ DI COMPETENZA: ACCOMPAGNARE E SUPPORTARE L’INDIVIDUAZIONE E LA MESSA IN TRASPARENZA DELLE COMPETENZE, ANCHE AL FINE DEL RICONOSCIMENTO DEI CREDITI FORMATIVI
DESCRIZIONE DELL’UNITA’ DI COMPETENZA
Questa Unità di Competenza ha la finalità di far raggiungere la capacità di esercitare la funzione di accompagnamento e supporto alla individuazione e messa in trasparenza delle competenze, attraverso l'applicazione delle opportune metodologie, nell'ambito:
- del processo di individuazione e validazione, inteso come servizio finalizzato al riconoscimento, da parte di un ente titolato ai sensi del D.lgs 16 gennaio 2013 n.13, delle competenze comunque acquisite dalla persona attraverso una ricostruzione e valutazione degli apprendimenti formali, anche in caso di interruzione del percorso formativo, non formali ed informali;
- del processo di riconoscimento dei crediti formativi, ai sensi delle disposizioni della Regione Lazio.
L’obiettivo del corso è formare figure professionali in grado di esercitare la funzione di accompagnamento e supporto alla individuazione e messa in trasparenza delle competenze acquisite dall’utente, attraverso opportune metodologie di ricostruzione e valutazione degli apprendimenti formali, non formali e informali.
Il corso è finalizzato all’abilitazione degli operatori alla funzione di “Individuazione e messa in trasparenza delle competenze” per l’iscrizione all’elenco pubblico regionale.
COSA IMPARERAI
CONOSCENZE
Inquadramento normativo, metodologico e delle risorse repertoriali
CAPACITA’
Supportare il destinatario dell'intervento nell'individuazione delle competenze di potenziale interesse ai fini della loro validazione e certificazione, nonché ai fini del riconoscimento dei crediti formativi
Supportare il destinatario dell'intervento nella composizione del Documento di trasparenza finalizzato alla validazione delle competenze o al riconoscimento dei crediti formativi
DURATA E MODALITA’ DI FRUIZIONE
DURATA: 30 ore
MODALITÀ: blended
• UNITA’ DI COMPETENZA: QUALIFICAZIONE DI “PIANIFICARE E REALIZZARE LE ATTIVITÀ VALUTATIVE RIVOLTE AL RICONOSCIMENTO DEI CREDITI FORMATIVI”
DESCRIZIONE DELL’UNITA’ DI COMPETENZA
Questa Unità di Competenza ha la finalità di far raggiungere la capacità di esercitare la funzione di pianificazione e realizzazione delle attività valutative, con riferimento agli aspetti procedurali e metodologici, a presidio e garanzia del riconoscimento dei crediti formativi, ai sensi delle disposizioni regionali, in modo propedeutico ed integrato con quanto disposto, ai fini della certificazione delle competenze, dal decreto ministeriale 30 giugno 2015.
COSA IMPARERAI
CONOSCENZE
Inquadramento normativo e metodologico
CAPACITA’
- Progettazione formativa per competenze, rivolta alla capitalizzazione degli apprendimenti ed alla individualizzazione dei percorsi
- Riconoscere i crediti formativi e definire il progetto formativo individualizzato
DURATA E MODALITA’ DI FRUIZIONE
DURATA: 22 ore
MODALITÀ: blended
• UNITA’ DI COMPETENZA: PIANIFICARE E REALIZZARE LE ATTIVITÀ VALUTATIVE RIVOLTE ALLA VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE
DESCRIZIONE DELL’UNITA’ DI COMPETENZA
L'Unità di Competenza ha la finalità di far raggiungere la capacità di esercitare la funzione di pianificazione e realizzazione delle attività valutative, con riferimento agli aspetti procedurali e metodologici, a presidio e garanzia del processo di individuazione, validazione e certificazione delle competenze, in applicazione dei requisiti tecnici di cui al Decreto del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale del 30 giugno 2015.
COSA IMPARERAI
CONOSCENZE
Inquadramento normativo e metodologico
CAPACITA’
Realizzare le attività valutative ai fini della validazione delle competenze
Pianificare il processo di valutazione, progettare le prove e supportare la loro realizzazione nell’ambito del procedimento di certificazione
DURATA E MODALITA’ DI FRUIZIONE
DURATA: 22 ore
MODALITÀ: blended
REQUISITI DI ACCESSO (VALIDI PER LE 3 UNITA’ DI COMPETENZA)
-Possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado
-Per i cittadini stranieri è indispensabile la conoscenza della lingua italiana almeno al livello B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue, restando obbligatorio lo svolgimento delle specifiche prove valutative in sede di selezione, ove il candidato già non disponga di attestazione di valore equivalente.
-I cittadini extracomunitari devono disporre di regolare permesso di soggiorno valido per l’intera durata del percorso.
I Corsi partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti.
I corsi possono essere finanziati con i Fondi Interprofessionali. Federmanager Academy può supportare la tua azienda in tutte le fasi amministrative.
